1、有的企业在工作中搞形式主义,只图虚名,不务实效,主要表现在满足于一般号召,检查评比,不干实事,做表面文章,习惯于下文件,发标语口号,哗众取宠,应付上级和群众。
2、装样子,败家子,讲排场,搞形式主义,在一些部门已发展到登峰造极的地步。
3、要求都读大本子,那是形式主义的,办不到.
4、我想这就是形式主义者,和伊瑟尔的不同了,尽管大家对于我们这堂课有很多展望,对于我们现在的学习也有很多期待。
5、坚持真抓实干,说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义、大轰大嗡、虚报浮夸、弄虚作假等坏风气,创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
6、假检查贻害不浅,滋长了形式主义和享乐主义,使一些干部严重脱离实际、脱离群众。
7、不能把领导的个人意愿当成群众的需要,不能为了跟形势、赶浪头而违背群众意愿,搞形式主义、花架子,盲目上项目、搞建设,给后任留下沉重的包袱。
8、现在我们一讲转变作风,往往就是简单理解为干部下基层,干部要多到下面去,但我们要反对那种为下去而下去、形式主义的转变作风。
9、他强调,只要情况清楚,意见一致,又敢于负责,就不要搞烦琐哲学、形式主义的东西。
10、机关人浮于事,必定需要搞一些形式主义的,甚至堪称烦琐哲学的东西出来,以便唬弄别人,唬弄治下百姓,唬弄上级领导,最后唬弄的便是他们自己了。
