1、宽容是文明的唯一考核。
2、对准备提升职务的人员,必须全面考核他们的政治、业务素质。
3、你要想升任少将,有自己的战舰。少不得来这走动,和王侯将相还有他们的三舅六叔们混个脸熟。你以为光凭你演习考核第一名就能升迁?
4、为确保应用不走过场,系统一进入正常运行,计算机系统提供的数据即被确认为妇幼保健的实际工作数据,是目标管理考核评分的依据。
5、完善小企业信贷考核体系。鼓励建立小企业贷款风险补偿基金。
6、专家们认为,公开选拔、竞争择优,反映了干部人事制度改革的趋势,但同时要有完备的考核体系,防止“高分低能”、“水土不服”的干部“上岗”。
7、同时,将考核结果作为奖优罚劣、评优树模和提拔重用干部的第一依据,极大调动了广大机关干部争先创优的积极性和主动性。
8、在公务员考核中应当引入公众满意度的指标,通过公开透明和民众参与监督,使考核发挥出奖优罚劣功能,确保职务职级并行制度的公平实施。
9、在这七人之中,有一名老者最为卓尔不群,气度不凡,他先是扫了一眼所有参加考核的弟子,接着叹息着对其几人说道。
10、品德评价是专家评选中重要的考核内容,但缺少定量分析。
