1、第四章是华夏银行聊城分行绩效考评体系方案。

2、客观、公正、科学的“两课”考评，主要内容应包含政治理论素养、思想品德修养、创新精神与实践能力。

3、基于此，提出了从人力资源管理的角度管理外聘教师，象专职教师一样进行绩效考评。

4、按照企业要求，为客户设计培训计划、选派教师、设计课程、推荐教材、测试考评。

5、对资材部门员工进行考评和管理.

6、对那些考评不合格的人员,该通报批评的通报批评,该上“劣行黑名单”的上“劣行黑名单”。

7、香港考评局秘书长姚培德表示,由于中英两科语文科今年采用全新的课程及成绩汇报方法,因此不宜把今年的成绩和以往的等级直接比较。

8、他们创新考评办法,按照上评下、左右评、下评上三个层次进行半年初评和年度总评,并将考核结果与评先树优和干部使用挂钩,促进了干部作风转变。

9、不达标单位年终考评“一票否决”。

10、坚持平时考评与年终考评相结合,不断提高平时考评的权重,强化考评工作的日常动态管理;把考评工作和督查工作结合起来,把日常考评督查情况纳入年度考评。