1、劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补助、有价物等形式.
2、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日.
3、近20年来,企业普通职工的实际劳动报酬占GDP的比重是大幅度下降了。
4、工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据.
5、指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬.
6、虽然泰国的劳动报酬低,但却被跨太平洋运输千磅电池组的成本所大大抵消了。
7、在理顺分配关系的基础上,采取多种措施提高低收入群体的劳动报酬,并提高劳动报酬在初次分配中的比重。
8、雇工经常被要求自带劳动工具,不享有任何劳保待遇,雇主按约定支付劳动报酬。
9、我期待国企“老大”能身先士众,建立与经济发展“同步”增长的跟进、递进机制,提高职工劳动报酬在初次分配中的比重,为整个国民经济起到示范作用。
10、根据有关规定,包括工作着装等在内的福利待遇均不能充抵最低工资,以充分保护劳动者的基本劳动报酬权益。
