1、制定公司内的各级安全生产制度和各项管理方案、奖罚制度等.

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3、奖罚实施依照量的累加：二次警告为记过一次，记过二次为辞退处理。

4、研究了奖罚型学习自动机的一种非线性强化算法.

5、行政奖罚功过相抵规定。

6、另外公司明确岗位职责，制订奖罚分明的规章制度，使员工有章可循，形成良好的管理制度。

7、抛开杀鬼子不说,连对属下最起码的奖罚分明都做不到,这种人还能干成大事?所以秦大问自己意见时,猪娃一路点头。

8、而是要施展王道,奖罚分明,如果表现出色,我绝对不会吝惜奖励!下一步,我们要举族清扫狼族和狈族老窝,狼狈两族所有财产都会用来奖励表现突出者!如何?

9、要从制度上加强监管并且严惩，对于那些置若罔闻的企业必须进行重惩，奖罚分明才能形成正气。

10、为人主管者必须公正无私，奖罚分明，才能树立良好的纪律，使众人信服。