1、公司应按照同工同酬的原则进行分配.
2、第四,实行同工同酬,出台特殊津贴政策.
3、根据英格兰法律,应保证男女同工同酬.
4、政府已经反复阐明政府对男女同工同酬的立场.
5、中国实行男女同工同酬,劳动妇女享有特殊劳动保护和劳动保险的权利。
6、国家保护妇女的权利和利益,实行男女同工同酬,培养和选拔妇**部。
7、正如报道中指出的,要求同工同酬是合乎情理的.
8、不过,“同工同酬”并不等于待遇完全一致,这是记者从日前在上海收官的“‘律·动中国’FESco2013全国法律巡讲”活动中了解到的信息。
9、如果不通过立法明确规定,各地还有很多情况类似的退休回聘劳动者,用人单位就可以借助法律没有明确规定而侵犯退休后再就业的劳动者的同工同酬的权利。
10、安徽省界首市数百名“教师”7月6日在界首市政府、教育局等单位门口,拉开横幅恳求政府“履行合同,同工同酬”。