1、每年的事假天数不得超过6个工作日,否则视为旷工.
2、对于旷工的雇员,雇主可处以每天50.00新币的旷工罚款.
3、他经常旷工你能想得出有什么理由进行解释吗?
4、(十五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;(十六)违反纪律的其他行为。
5、无业人员毛恒凤,原是上海制皂厂工人,因连续旷工被厂方除名。
6、(四)旷工或者无正当理由逾假不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;(五)不履行法官义务,经教育仍不改正的。
7、如果一旦漏接电话耽误了工作,就算是旷工。
8、假日是让人留恋的,工作是让人厌烦的,薪水是让人吐血的,旷工是自寻死路的。假期结束了,祝你归岗快乐,上班幸福!
9、不过这一切已经是过去的事情了,如今捕盗厅里一片颓风,根本没人理这个规定,旷工都是家常便饭,就更别说迟到早退了。
10、八年不上班,是病假,早应吃劳保;是事假,早应停薪留职或被辞退;无故旷工,不用八年,就是八个月也早应被辞退。