1、增强团队精神是每位公司治理人必须做到的，只有强大的团队才能在市场的浪潮中立于不败之地，才能做至公司。没有强大的团队，新治理人的工作能力怎能得到下属的认可呢？

2、重自身学识修养的提升，重学生行为规范的养成，重团队互学互助的交流。

3、紧密团结是无敌的勇士；勤奋刻苦、顽强拼搏缔造最后的赢家。我们一定要精神饱满，全情投入，努力为班级争得荣誉，努力使团队光芒四射！

4、建设企业文化是团队合作的头等大事。

5、作为一个领导人，应该控制自己的情绪，很多时候发脾气是无能的表现，合理的情绪控制对于团队的和谐，稳定军心有大作用。

6、一支优秀的团队，塑造出优秀团队文化，一个优秀的团队文化，酿造出优秀的人。

7、四年多前，由复旦大学免疫生物学研究所熊思东教授领衔的团队，着手寻找乙肝病毒感染的机制。

8、团队：就是一个有口才的人，对着一群有耳朵的人说话。

9、我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。

10、我是一只小蚂蚁，但我是强大的！除了我个体的强大以外，还因为我属于团队！